photo Responsable de point de vente de détail

Responsable de point de vente de détail

Emploi Négoce - Commerce gros

Cannet, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence Dispano à Cannes recherche son/sa futur(e) Chef de dépôt pour animer les ventes internes et garantir la satisfaction de nos clients. Véritable chef d'orchestre, vous serez le moteur de l'activité du site en coordonnant les équipes et en développant les performances commerciales. Voici un aperçu de vos missions : Management d'équipe : - Encadrer, accompagner et développer les compétences des collaborateurs du site (10 personnes) - Animer les rituels managériaux (réunions, briefings, points fixes). - Fédérer l'équipe autour des projets de l'entreprise et d'une vision commune. - Manager la satisfaction de nos clients et développer nos parts de marché. Pilotage du centre de profit : - Suivre et optimiser les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, rentabilité, satisfaction client). - Assurer la gestion du compte d'exploitation en garantissant la rentabilité du site. - Identifier et mettre en œuvre des actions pour atteindre les objectifs fixés. Sécurité et conformité : - Veiller à l'application stricte des règles de sécurité et au respect des procédures internes. - Être garant du bon entretien des infrastructures. Ce[...]

photo Chef d'équipe gros oeuvre

Chef d'équipe gros oeuvre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Notre cabinet recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication d'équipements en acier inoxydable, un Chef d'équipe Tôlerie (H/F) en CDI sur le secteur de Gorron (53). Rattaché(e) au Responsable d'UAP Tôlerie et en lien avec les autres services (production, maintenance, méthodes, qualité), vous avez pour mission de coordonner l'activité de votre atelier en optimisant les ressources humaines et techniques, dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, délais et coûts. En tant que gestionnaire d'atelier, vous :. - Organisez et suivez l'avancement des fabrications au sein de votre atelier. - Affectez les effectifs pour optimiser les flux et équilibrer les postes. - Comprenez et maîtrisez les aspects techniques des produits et procédés de tôlerie. - Analysez et suivez les indicateurs de performance (TRS, productivité, qualité, etc.). - Animez les actions d'amélioration continue et contribuez à la performance globale de l'UAP. En tant que manager d'équipe, vous :. - Encadrez et animez une équipe de 10 à 15 opérateurs sur un rythme de travail en 2x8. - Favorisez un management participatif et une communication fluide au quotidien. - Assurez le[...]

photo Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Guerche-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rejoignez une entreprise familiale au savoir-faire reconnu depuis près d'un siècle Depuis 1926, l'entreprise conçoit, fabrique et installe des solutions de stockage et de transfert de matières vracs destinées à des clients industriels en France et à l'international : minéraux, déchets, énergie, agroalimentaire. Entreprise à taille humaine (60 collaborateurs), elle maitrise l'ensemble de la chaîne : du bureau d'études à l'installation sur site, et place les équipes au cœur de notre réussite. Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise recherche son futur Responsable QSE H/F, acteur clé de la qualité et de la sécurité au sein de l'entreprise. Un accompagnement à la mobilité est proposé pour faciliter votre installation (logement, scolarité, emploi du conjoint, etc.). Vos missions Au sein d'une organisation structurée en mode projet, certifiée ISO 9001, vous serez garant du maintien et du développement de la politique QSE de l'entreprise. Vos responsabilités s'articulent autour de quatre grands axes : Piloter le système Qualité Maintenir la certification ISO 9001 et garantir son évolution. Standardiser les processus internes et assurer le respect des procédures. Animer[...]

photo Directeur / Directrice Hygiène (HSE) en industrie

Directeur / Directrice Hygiène (HSE) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reuilly, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le Cabinet de Recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire, reconnu pour leur savoir-faire auprès d'artisan boulangers, industriels et GMS,  un Responsable Qualité Sécurité Environnement (H/F)  1. Management QSE et conformité réglementaire - Superviser la mise en œuvre du système de management QSE et garantir les certifications du site. - Contrôler et veiller à l'application des réglementations alimentaires, sécurité et environnement selon les standards du groupe. - Élaborer et déployer la politique sécurité en conformité avec la réglementation et les normes du secteur agroalimentaire. - Tenir, diffuser et analyser les indicateurs QSE auprès des différents services. 2. Prévention et sécurité au travail - Identifier et évaluer les risques professionnels pour mettre en place des mesures de prévention adaptées. - Animer des sessions de formation et sensibilisation à la sécurité pour l'ensemble du personnel. - Réaliser des inspections régulières des installations et équipements pour garantir leur conformité. - Gérer les situations d'urgence et incidents, coordonner les interventions et assurer les actions correctives. 3.[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Corbonod, 11, Ain, Occitanie

Nous recherchons pour notre EHPAD un agent de soin H/F. LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation[...]

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Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi

Coyolles, 22, Aisne, Bretagne

1. MISSION PRINCIPALE : Assurer le pilotage, la coordination d'actions visant à répondre aux besoins des personnes en situation de handicap et de leurs familles, en mobilisant et en coordonnant les différents acteurs du droit commun et du secteur médico-social, sanitaire, et social. La communauté 360 répond au cahier des charges national qui appelle une méthode de travail partenariale pour répondre aux 4 objectifs suivants: 1. L'organisation de solutions concrètes pour des personnes en situation de handicap privilégiant le milieu ordinaire 2. La mise en œuvre d'une démarche d« aller-vers » les personnes en risque de rupture de parcours 3. Le soutien à l'expression des personnes en situation de handicap en favorisant leur autodétermination 4. La recherche de l'innovation et de la transformation de l'offre Il/Elle exerce sous la responsabilité d'une gouvernance territoriale partenariale, en lien étroit avec la démarche « Réponse accompagnée pour tous » et a sous sa responsabilité une conseillère de parcours et travaille en lien avec les gestionnaires de cas complexe et les faciliteurs de choix de vie 2 RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES 1 Pilotage, coordination des[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Tergnier, 27, Aisne, Normandie

Le Médecin Coordonnateur (trice) assurera la coordination des soins des résidents et s'impliquera dans la vie institutionnelle en temps qu'expert (e)médical (e) et conseil auprès des équipes et de la direction. Il (elle) exercera ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en en EHPAD. En collaboration avec l'équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales : Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de la résidence. Analyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution. Évaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologies. Animer le programme de formation du personnel. Assurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant la réunion pluridisciplinaire[...]

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Technicien(ne) capture de mouvement - films d'animation

Emploi Social - Services à la personne

Revin, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du posteFamille professionnelle MétierSoins Aide soignant Intitulé du poste en temps partiel Revin 08 H F ContratCDI Temps de travailTemps partiel Rythme de travailJour Description du poste Plus qu 'un métier un engagement au quotidien pour le bien être de chacun Informations complémentaires : Poste à pourvoir en temps partiel: 50 Pourquoi rejoindre Emeis ? Nous valorisons votre expérience: rémunération selon profil et reprise d 'anciennetéUn parcours d 'intégration dès votre arrivéeDes formations régulières pour progresser et évoluer Des opportunités de mobilité interne partout en France et à l 'internationalUne équipe à l 'écoute soudée humaineDes avantages concrets:  Prime dite de 13ème mois conventionnelle accessible à partir de 6 mois d 'ancienneté Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel  Recommandez recrutez[...]

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Credit manager

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Rattaché(e) à Pascal, Responsable de service, vous intégrez le service MOF (middle office fraude) composez de 3 managers de proximité et prenez en charge une équipe de production (environ 15 conseillers par équipe) qui gère des appels portants sur des fraudes bancaires pour le compte du Crédit agricole. Pour cela vos missions sont les suivantes :  1.Assurer le pilotage opérationnel de votre unité -Suivre et analyser les flux de son unité-Planifier les ressources selon les flux de l'activité-Contrôler les indicateurs d'activité et choisir les solutions correctives adaptées-Animer les comités clients si nécessaire-Assurer la communication des informations descendantes et ascendantes-Proposer et participer à des actions d'optimisation des méthodes, processus et modes opératoires 2.Accompagner les collaborateurs de son unité -Accompagner les collaborateurs dans leur quotidien et dans la construction de leur carrière-Définir, suivre les objectifs individuels et co-construire les plans d'action pour leur atteinte si nécessaire-Déléguer certaines missions et développer les compétences des collaborateurs  3.Gérer, développer et animer les ressources humaines de l'activité -Animer[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Assurances

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Rejoignez l'EHPAD Les Cheveux d'Ange à Millau ! Situé au cœur du quartier Jean Jaurès, près des berges du Tarn, notre établissement est ancré dans la vie millavoise. Nous accueillons 67 résidents en hébergement permanent, temporaire et en unité Alzheimer, ainsi que 15 personnes en accueil de jour. Une plateforme d'accompagnement et de répit pour les aidants complète notre dispositif, dans une logique de soutien global. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Les Cheveux d'Ange fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles,[...]

photo Ouvrier / Ouvrière en production maraîchère biologique

Ouvrier / Ouvrière en production maraîchère biologique

Emploi Enseignement - Formation

Tart-le-Bas, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Ferme de Tart-le-Bas est rattachée à Agro Campus Dijon (Établissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole de Quetigny-Plombières). Elle s'étend sur une SAU de 182 ha et est composée de trois ateliers de production : Un atelier grandes cultures (conventionnel et bio) ; Un troupeau de vaches allaitantes Charolaises ; Un atelier maraîcher bio. Les productions sont commercialisées via différents canaux : coopératives/négociant privé, vente directe, etc. L'atelier maraîcher est installé depuis mars 2022 sur une parcelle bio d'1,5 ha dont il occupe environ 7 500 m². La parcelle est équipée de deux serres d'environ 400 m² chacune, d'un puits d'irrigation et d'un raccordement électrique pour alimenter les ouvrants latéraux des serres et la pompe d'irrigation. Les productions sont variées pour proposer une gamme diversifiée de produits aux clients professionnels et aux particuliers. Pour finir, un certain nombre d'outils à main et attelés ont été achetés les travaux du sol, de plantation, de désherbage, de récolte, etc. À compter de la fin de l'année 2024, l'atelier sera étendu à la totalité de la parcelle pour atteindre 1,5 ha de surface[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Rochefort-du-Gard, 30, Gard, Occitanie

Manager une équipe d'animation d'au moins 10 personnes, sur le plan RH et pédagogique Accompagner les animateurs dans la préparation et la conduite des projets Gérer les états de présence des enfants accueillis Gérer le budget relatif aux activités Gérer la relation avec les familles, les élus et les enseignants dans le cadre de la direction de l'ALSH périscolaire Savoir travailler en équipe avec les autres Directeurs ALSH Déclarer périodiquement l'activité sur TAM Promouvoir la conduite de projets Etre en possession d'un BPJEPS LTP validé ou APT avec l'UC de Direction validée ou d'un DEUST de l'animation socio-culturelle Etre véhiculé impérativement pour se déplacer sur les différents sites

photo Responsable en knowledge management

Responsable en knowledge management

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation, recherche pour son partenaire, un Groupe Industriel, un Responsable Du Management des Compétences h/f pour une mission intérim de 3 mois minimum. Ce poste joue un rôle clé dans le bon fonctionnement des projets. Vous serez chargé(e) d'apporter un soutien opérationnel aux équipes projets, en facilitant la communication interne et externe en collaboration avec le service communication. Vous devrez également gérer les processus liés au management des compétences et, si nécessaire, mettre en forme la documentation. De plus, vous serez responsable de la gestion administrative des activités liées à la formation et au développement des compétences. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, voici vos missions principales : - Définir, mettre en œuvre et faire évoluer l'approche de management des compétences : Vous serez responsable de l'analyse, des processus et des outils permettant de développer les compétences techniques, fonctionnelles et de leadership. Cela inclut la mise en place de stratégies à travers le recrutement, la mobilité et diverses actions de formation. - Définir la stratégie[...]

photo Responsable qualité

Responsable qualité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reuilly, 36, Indre, Centre-Val de Loire

POSTE : Responsable Qualité Sécurité Environnement H/F DESCRIPTION : Le Cabinet de Recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire, reconnu pour leur savoir-faire auprès d'artisan boulangers, industriels et GMS, un Responsable Qualité Sécurité Environnement (H/F) 1. Management QSE et conformité réglementaire - Superviser la mise en oeuvre du système de management QSE et garantir les certifications du site. - Contrôler et veiller à l'application des réglementations alimentaires, sécurité et environnement selon les standards du groupe. - Élaborer et déployer la politique sécurité en conformité avec la réglementation et les normes du secteur agroalimentaire. - Tenir, diffuser et analyser les indicateurs QSE auprès des différents services. 2. Prévention et sécurité au travail - Identifier et évaluer les risques professionnels pour mettre en place des mesures de prévention adaptées. - Animer des sessions de formation et sensibilisation à la sécurité pour l'ensemble du personnel. - Réaliser des inspections régulières des installations et équipements pour garantir leur conformité. - Gérer les[...]

photo Directeur / Directrice de maison de retraite

Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi Administrations - Institutions

Froges, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Date prévisionnelle de l'entretien : 12/02/2026 Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La Direction Autonomie, Santé et Solidarités gère deux équipements à destination des personnes âgées : l'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) et l'accueil de jour Belle Vallée. L'EHPAD dispose de 80 places dont une UPG (Unité Psycho gériatrique) de 22 places. L'établissement est situé en milieu rural, au cœur de la commune de Froges, entre le massif de Chartreuse et de la chaîne de Belledonne. Il compte 75 agents qui ont pour missions d'offrir aux résidents une qualité de vie et de soins adaptée. L'accueil de jour compte 9 places et une équipe permanente de deux aides-soignantes et un agent de service hébergement. Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la directrice adjointe Autonomie, Santé et Solidarités, et en lien étroit avec l'élue référente, vous assurez la direction opérationnelle[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Pithiviers, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité de la directrice adjointe du centre social municipale, vous aurez pour rôle de faire le lien entre les habitants et les institutions, les associations ou bien entre eux même... Pour se faire vos principales missions sont les suivantes : Développer la capacité d'initiative des habitants : - Contribuer à renforcer la vie associative de proximité et développer la capacité d'initiative et de projet dans les quartiers, Médiation de proximité en soirée et le week-end : - Investir l'espace public des quartiers prioritaires aux côtés des services publics et associatifs et en complément de ceux-ci (mise en place d'actions d'animation et « allez-vers » les habitants) : itinérance dans les quartiers, en équipes, en journée et fin de journée, - Être un partenaire privilégié des bailleurs sociaux afin de les accompagner dans la prévention des conflits sociaux - Animation d'une permanence d'accès aux droits dans le but d'aider les habitants dans leurs démarches administratives. Médiation scolaire et accompagnement des jeunes les plus fragiles : - Favoriser la citoyenneté en complémentarité et partenariat avec les établissements scolaires et les institutions présentes[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du soutien et de l'accompagnement de ses équipes, l'établissement des petites sœurs des Pauvres recrute un-e psychologue pour l'animation de Groupes d'Analyse de la Pratique Professionnelle (GAPP). Vos missions Animer un GAPP une fois par mois auprès de professionnels de l'EHPAD (soignants, équipes éducatives et médico-sociales) Offrir un espace sécurisé de parole, de réflexion et d'élaboration clinique Favoriser l'analyse des situations professionnelles rencontrées par les équipes Garantir un cadre éthique, bienveillant et confidentiel Fréquence : 1 séance par mois Durée des séances : 1h30 / 2h00 Rémunération : selon profil et modalités à définir Lieu : Ma Maison Agen Profil recherché : -Psychologue diplômé-e (Master 2 requis) -Expérience souhaitée dans l'animation de GAPP ou de groupes de parole -Bonne connaissance du travail institutionnel et des dynamiques de groupe -Capacités d'écoute, de neutralité et de conduite de groupe

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

CONTEXTE D'INTERVENTION Le poste se situe au sein du service socio-judiciaire de la Sauvegarde 56 qui recouvre un ensemble de mesures et d'actions à visée socio-éducative auprès de personnes majeures placées sous main de justice (PPSMJ) et confrontées à des faits infractionnels de gravité graduée ; des mesures ordonnées par les Tribunaux Judiciaires de Vannes et de Lorient et plus largement, aux fins de : - Travailler à la prévention de la récidive ; - Responsabiliser, modifier les comportements, travailler sur le sens de la réponse judiciaire, conduire une réflexion sur la confrontation judiciaire de la PPSMJ ; - Eclairer les magistrats en vue d'individualiser la réponse judiciaire ; Rendre compte par le biais de rapports aux magistrats mandataires de l'adhésion du majeur à la mesure ; - Accompagner les PPSMJ, éviter les ruptures (familiales, sociales, professionnelles, sanitaires) ; - Eviter l'incarcération. MISSION L'intervenant.e socio-judicaire évalue des situations, investigue, accompagne des personnes placées sous main de justice dans le cadre de mesures : de contrôles judiciaires socio-éducatifs en présententiel voire de sursis probatoires en post sententiel, d'enquêtes[...]

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Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Vos missions: - Développement du secteur jeunesse - Mettre en place des projets ponctuels associatifs et institutionnels tels que des spectacles vivants, les animations estivales, résidences artistiques.... - Travailler en étroite collaboration avec les artistes/intervenants, les collectifs et les bénévoles. - Médiation arts visuels - Galerie Raymond Banas - Animer des visites/ateliers dans le cadre de la programmation de la galerie d'art de la structure en partenariat avec l'Inspection de l'Académie, et les artistes exposants. - Développement du partenariat avec les écoles, les collèges, les lycées et les associations d'éducation Populaire de Metz et environs. - Programmation & développement de la salle de spectacle « Le Relais » - Mise en place d'un réseau associatif local - Logistique, gestion administrative liée à la diffusion et mise en place des spectacles. - Projets culturels transverses sur le quartier - Concevoir et porter des projets type fête de quartier. - Partenariats et mise en réseau - Gérer et développer les partenariats existants et futurs (institutionnels, scolaire et associatif) - Communication (en interne) - Contribuer à la stratégie et au contenu,[...]

photo Technicien(ne) capture de mouvement - films d'animation

Technicien(ne) capture de mouvement - films d'animation

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du posteFamille professionnelle MétierSoins Aide soignant Intitulé du poste de nuit Nevers 58 H F ContratCDI Temps de travailTemps complet Rythme de travailNuit Description du poste Plus qu 'un métier un engagement au quotidien pour le bien être de chacun Pourquoi rejoindre Emeis ? Nous valorisons votre expérience: rémunération selon profil et reprise d 'anciennetéUn parcours d 'intégration dès votre arrivéeDes formations régulières pour progresser et évoluer Des opportunités de mobilité interne partout en France et à l 'internationalUne équipe à l 'écoute soudée humaineDes avantages concrets:  Prime dite de 13ème mois conventionnelle accessible à partir de 6 mois d 'ancienneté Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Recommandez recrutez et recevez jusqu 'à 4 000€ de prime  Accord d 'entreprise permettant la[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Social - Services à la personne

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Association des Centres Sociaux de la Région de Valenciennes (ACSRV) recherche pour la Maison de Quartier de Saint-Waast un médiateur H/F en contrat adulte relais OBJECTIFS: Participer au développement de la présence de la structure sur la quartier Saint Waast - Repérer et identifier les lieux de vie du territoire au travers des temps de rue - Développer des temps d'aller vers - Préparer, mettre en place et évaluer, en lien avec l'équipe, des ateliers de rue au sein du quartier Renforcer la participation et l'engagement des jeunes du quartier notamment sur la vie de la structure - Proposer, en lien avec le référent jeunesse, des ateliers de rue favorisant l'expression, la créativité et le vivre ensemble - Mobiliser les jeunes autour de projets collectifs - Favoriser la mise en relation entre jeunes, familles et acteurs du territoires Lutter contre l'illectronisme - Fédérer un groupe de bénévoles compétents dans le domaine du numérique, de l'informatique. - Accompagner les bénévoles dans leur prise en main de l'outil Fab Lab - Accompagner les bénévoles dans la préparation d'ateliers numériques CHAMP D'ACTION ET MISSIONS: - Prendre part aux différentes étapes de mise en[...]

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Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Hôtellerie - Camping

Cerbère, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 330 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d'1.3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité.Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux Accueil, Confort, Propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs, en proposant des parcours formation adaptés et sur-mesure aux besoins des équipes. Dans ce cadre, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Adjoint(e) de Direction H/F, enthousiaste et guidé(e) par la passion du client pour notre résidence ORFEA située à Cerbère (22 chambres) et pour la maison ORFEA Latour de Carol (15 chambres). Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein (39h/semaine), dès que possible,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (groupe Oasys) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe comme indiqué + un Variable (primes/ objectifs non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60% LA MISSION: Grâce à la prestation VS2, vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des atouts, de valorisation de son image professionnelle pour développer la confiance[...]

photo Chargé / Chargée de projet emploi

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Enseignement - Formation

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d’emploi des actions d’analyses des savoir-être & des atouts, de valorisation de son image professionnelle pour développer la confiance en soi et s’inscrire dans une dynamique de changement. Dans le cadre de la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l’alternance entre périodes de chômage et d’activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à "un emploi stable." Accompagnement & dynamisation : - Vous aidez les candidats.es à évaluer, développer et valoriser leurs savoir-être professionnels dans le but d'optimiser[...]

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Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

CITEMETRIE facilite l'accès à un habitat de qualité pour tous depuis 35 ans. Cette ambition s'articule autour de la mise en œuvre des engagements suivants : Offrir un service de qualité Imbriquer des savoir-faire Valoriser l'expérience collective et individuelle Faire émerger les idées et promouvoir l'innovation Notre expertise s'articule autour de trois types de missions : AMO et Conseil que nous adressons pour des particuliers, des copropriétés, des collectivités et des bailleurs sociaux. Dans le cadre d'une augmentation de l'activité, le service Ingénierie Territoriale et AMO Ile de France recrute un(e) chargé(e) d'opération habitat privé en OPAH RU. Sous la responsabilité du Chef de projet et du responsable d'antenne et en collaboration étroite avec l'équipe, le Chargé d'Opérations collaborera activement à la promotion et à la réalisation des objectifs d'opérations d'amélioration de l'habitat notamment d'OPAH Renouvellement Urbain ou Petite Ville de Demain pilotés par Citémétrie pour le compte des collectivités et avec le soutien de ses partenaires. Principales missions : Missions de conseils et d'accompagnement auprès des particuliers et syndicats de copropriété Conseiller[...]

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Formateur-conseil / Formatrice-conseil

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre de son développement, MOOVEUS, organisme de formation orienté performance humaine et efficacité professionnelle, recherche un(e) formateur (trice) expérimenté(e) pour animer des sessions de formation auprès d'entreprises clientes. Vos missions : - Animer des formations en présentiel (et ponctuellement en distanciel) auprès de publics variés -Intervenir sur les thématiques suivantes : - organisation et efficacité professionnelle - gestion du stress et prévention des risques psychosociaux - gestion des émotions en contexte professionnel - management et posture managériale - adapter vos contenus aux besoins spécifiques des entreprises clientes - favoriser des méthodes pédagogiques actives et participatives - contribuer à la qualité et à l'image de Moovéus auprès de ses partenaires Votre profil : - expérience significative en animation de formations en entreprise - solide expertise sur une ou plusieurs des thématiques proposées - excellentes capacités relationnelles et pédagogiques - posture professionnelle, bienveillance et sens de l'écoute - capacité à capter l'attention d'un groupe et à susciter l'engagement - statut indépendant apprécié (ou en capacité à[...]

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Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Entreprise : SAS DAESA (Groupe DAM) Public : Adultes (alternance / reconversion / montée en compétences) - niveaux hétérogènes selon groupes Rattachement hiérarchique : Direction de centre Votre Mission : Au sein de l'équipe pédagogique, vous concevez et animez des actions de formation Commerce, en vous appuyant sur les compétences opérationnelles attendues en point de vente, notamment celles du Titre Professionnel Employé commercial (mise à disposition des produits, contribution à l'attractivité de l'unité marchande, satisfaction client). 1. Conception pédagogique - Analyser les besoins, définir les objectifs, structurer la progression et produire les supports (présentiel/distanciel). - Construire des séquences orientées "terrain" : cas concrets, ateliers, simulations, mises en situation magasin. 2. Animation des formations "commerce terrain" - Former à la réception/contrôle des produits, au stockage/rangement et à la contribution aux inventaires. - Former à la mise en rayon, au réassort, au balisage/étiquetage et à la mise à disposition de l'offre en libre-service, dans le respect des règles d'hygiène/sécurité. - Développer la posture commerciale, la qualité de service[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

PRINCIPALES MISSIONS Communication (60%) : Sous la responsabilité du directeur et du président de l'association, vous contribuez activement au rayonnement de l'association : Communication opérationnelle : - Mettre en œuvre la stratégie de communication définie avec la direction. - Concevoir et rédiger : newsletters, posts réseaux sociaux, articles courts, communiqués, pages web, supports d'accueil, affiches et plaquettes. - Mettre à jour le site internet (actualités, agenda, sorties.). - Valoriser les actions menées par les salariés et bénévoles (photos, rapports d'activités, bilans courts, etc.) - Planifier les publications et garantir la régularité des contenus. - Coordonner la circulation interne de l'information auprès des équipes. - Assurer une revue de presse régulière (environnement, Mayotte, actualités locales). - Réaliser une veille sur les sujets biodiversité / associations / éducation à l'environnement. Soutien à la valorisation des projets : - Contribuer à la mise en avant des actions associatives : campagnes thématiques, événements, projets pédagogiques, actions de sciences participatives. - Participer à la mise en forme d'outils pédagogiques simples (fiches,[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Sigoyer, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

*Poste à pourvoir du 02/01/2026 au 31/01/2026, sans internat* Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires. Missions Le moniteur d'atelier élabore son intervention avec l'équipe de travail et son encadrement dans le cadre du projet institutionnel. Le moniteur d'atelier assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes). Ainsi il met en place et encadre des activités notamment dans l'atelier occupationnel de l'établissement.[...]

photo Infirmier / Infirmière psychiatrique

Infirmier / Infirmière psychiatrique

Emploi

Carignan, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Cet EHPAD, association à but non lucratif, est situé dans un parc arboré de près de 4 000 m². L'établissement est spacieux, moderne et entièrement adapté à tous types de besoins. Il dispose de 84 lits dédiés à l'hébergement des personnes âgées, répartis sur 2 niveaux, pour offrir un cadre de vie convivial et confortable. Une unité spécifique Alzheimer de 14 lits, sécurisée et adaptée, permet d'accompagner au mieux les résidents atteints de troubles cognitifs. Au total, les 98 lits sont répartis en chambres individuelles. Une équipe de 69 professionnels : - Accueil & administration : toujours disponibles pour répondre à vos questions. - Service technique : pour un cadre de vie fonctionnel et sécurisé. - Blanchisserie & entretien : pour un environnement propre et agréable. - Restauration : des repas préparés avec soin, adaptés aux goûts et besoins. - Soins & accompagnement : médecin coordonnateur, infirmier(ère)s, aides-soignant(e)s et auxiliaires de vie toujours à l'écoute. - Animation & bien-être : ergothérapeute, psychologue, animateur(trice)s' pour rythmer les journées avec des activités stimulantes et conviviales. Les animations sont régulières, organisées matin[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Immobilier

Agde, 34, Hérault, Occitanie

En tant qu'Agent(e) polyvalent d'accueil et de restauration H/F vos missions seront les suivantes : - Accueil : vous accueillez et orientez les visiteurs (proches, prospects, prestataires externes, .), répondez aux appels téléphoniques. Vous accompagnez les résidents dans leurs démarches administratives et gérez la réception et la distribution du courrier. - Restauration : Vous aidez au dressage et au débarrassage des tables du restaurant le midi, vous êtes en charge de la bonne organisation du goûter et assurez la propreté et le rangement du matériel. - Entretien des locaux : Vous participez à l'entretien des locaux de la résidence (sols, vitres, vaisselles, .) contribuant ainsi à offrir un cadre de vie agréable pour tous. Vous assurez également le nettoyage et le repassage du linge qui vous est confié. - Gestion des animations : Vous organiser, planifier et animer des activités destinées aux résidents et/ou extérieurs, collectives ou en fonction des attentes et spécificités des résidents. Vous êtes en charge de diffuser les programmes d'animations en concertation avec le binôme de direction. Vous disposez idéalement d'une expérience réussie sur poste similaire ou dans[...]

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Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le CIDFF du Jura est une association loi 1901, agréée par l'Etat, ayant pour mission principale de mettre à disposition des femmes et des familles, toutes informations à caractère juridique, familial, social, professionnel, économique tendant à promouvoir les droits des femmes et à lutter contre les violences et les préjugés sexistes. Le CIDFF recherche un(e) Chargé(e) de Prévention - Education à l'égalité Femmes/Hommes et à la lutte contre les violences sexistes et sexuelles. Missions Placé-e sous l'autorité de la Direction, vous avez pour mission de renforcer l'éducation à l'égalité entre les femmes et les hommes et à la vie affective et sexuelle et développer la prévention contre les violences sexistes et sexuelles. - Concevoir des actions de prévention et élaborer le programme d'intervention. - Coordonner les interventions et assurer leur cohérence. - Développer et mutualiser des outils pédagogiques adaptés aux différents publics. - Animer des modules de sensibilisation collective en direction des jeunes notamment dans les domaines de l'égalité femmes-hommes, de la lutte contre les stéréotypes de genre, de la prévention des violences sexistes et sexuelles, de la prostitution[...]

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Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire

Emploi Agroalimentaire

Locminé, 56, Morbihan, Bretagne

En qualité de Chef(fe) d'équipe et rattaché(e) au Responsable Production, vous êtes responsable du bon fonctionnement des ateliers de fabrication et de conditionnement. Véritable manager de terrain, vous organisez l'activité et garantissez le respect des standards de production. Vous fédérez une équipe d'environ 60 collaborateurs (permanents et intérimaires) afin d'assurer une production efficiente, fiable et durable. Vos missions principales : 1. Vous assurez la performance des lignes, la disponibilité et la conformité des produits, ainsi que le respect des process, de la préparation de la pâte en fabrication jusqu'au conditionnement et au nettoyage des lignes. 2. Vous supervisez les données de production et les contrôles qualité. 3. Vous êtes le relais clé entre les équipes de production et les fonctions supports. 4. Vous animez et organisez le travail de l'équipe en veillant au respect des règles de sécurité, de qualité et d'hygiène. 5. Vous êtes moteur dans la préparation et l'animation des rituels quotidiens de production, en veillant au suivi des plans d'actions. 6. Vous coordonnez et suivez les compétences de vos collaborateurs, tout en accueillant, formant et évaluant[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Lons, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un responsable de service / cadre socio-éducatif pour le Centre maternel et familial situé à Lons. Le responsable de service - cadre socio-éducatif met en œuvre le projet de service du Centre Maternel et Familial et réalise les admissions des enfants confiés et de leurs mères. - Assurer l'accompagnement des enfants confiés et de leurs mères au CMF. - Animer l'équipe pluridisciplinaire du CMF. - Assurer un fonctionnement et une organisation garante de la sécurité et du bien-être des enfants confiés et de leurs mères. Mise en œuvre du Projet de service - En lien étroit avec les Cadres de la protection de l'enfance, et les SDSEI participe avec la responsable de pôle au processus des admissions. - Définit et organise le projet d'accueil avec les équipes pour garantir la sécurité des enfants confiés. - Met en œuvre l'accompagnement en référence au projet de service du CMF. - S'assure de la bonne tenue du dossier des enfants. - Est l'interlocuteur privilégié des partenaires et notamment au moment des admissions, des audiences, des CTE et des orientations. Encadrement technique - Assure l'animation de l'équipe pluridisciplinaire (programmation et animation[...]

photo Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi Enseignement - Formation

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

******Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat Adulte Relais****** Conditions spécifiques : Etre âgé d'au moins 26 ans Etre sans emploi ou bénéficiant d'un contrat aidé Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (dérogation possible) Horaires de travail Les horaires de travail seront adaptés aux besoins du projet, au sein d'un volume global de 35 h / semaine. Ainsi, prévoir une présence en soirée jusqu'à 20 h 30 une fois par semaine Au sein de l'association, l'adulte-relais aura une mission de médiateur / coordinateur numérique, mission de proximité en faveur du lien social, afin de lutter contre la fracture numérique des habitants des QPV : - Assurer une présence de proximité auprès des usagers afin de recueillir leurs attentes, d'analyser leurs besoins Informer, sensibiliser, accompagner vers l'autonomie numérique, d'un public enfants à un public seniors - Asseoir le fonctionnement bénévole des Repair Café, qui permettent aux habitants de diagnostiquer un problème informatique (logiciel et/ou matériel) et de trouver des ressources pour effectuer de petites réparations - Travailler en partenariat avec les acteurs locaux de la politique de la[...]

photo Directeur général / Directrice générale de club sportif

Directeur général / Directrice générale de club sportif

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le Club : Le Tennis Club de Pau, une structure dynamique et en croissance, recherche son/sa Directeur/Directrice pour piloter l'ensemble de ses activités et assurer son développement continu. Votre Mission Principale : Sous la responsabilité du Bureau et du Comité Directeur, vous êtes le/la garant(e) de la gestion globale du club. Votre objectif est d'assurer son bon fonctionnement et sa croissance continue. Vos Responsabilités Clés (Pôles d'Activité) : Vous supervisez et mettez en œuvre la stratégie du club autour de cinq pôles majeurs : 1. Soutien à la Gouvernance : - Représenter le club auprès des instances sportives et des partenaires locaux (mairies, collectivités) ; - Assurer la conformité légale, réglementaire, et statutaire du club ; - Contribuer aux réunions (Bureau, AG) et s'assurer de la mise en œuvre des orientations stratégiques. 2. Gestion Opérationnelle du Club et des Activités : - Superviser les activités sportives (tennis/padel), gérer les adhésions/inscriptions ; - Coordonner les plannings des entraînements et des cours ; - Organiser des événements sportifs (tournois, compétitions) et des animations ; - Garantir le bon fonctionnement des installations[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Monswiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le cabinet Adecco Recrutement accompagne son client dans la recherche d'un Chef D'Equipe (H/F). Rattaché(e) au Responsable de Production, vous organisez, encadrez et animez votre secteur de production. Véritable relais entre le terrain, les services supports et la hiérarchie, vous garantissez le bon déroulement des activités dans le respect des exigences de sécurité, qualité, délais et performance. À ce titre, vous déclinez la stratégie de l'entreprise sur votre périmètre, incarnez ses valeurs et veillez à maintenir un climat de travail positif et collaboratif au sein des équipes. Vos principales responsabilités. Organisation & pilotage de l'activité - Planifier l'activité de votre secteur et adapter l'organisation en fonction des aléas (pannes, variations de charge, événements imprévus) - Analyser la performance de votre secteur et mettre en œuvre des actions de progrès - Réorganiser les tâches en cas d'incident impactant la production - Assurer ponctuellement la production si nécessaire Management & développement des équipes - Encadrer, animer et accompagner une équipe de 3 à 20 opérateurs (effectif variable selon la période) - Identifier les besoins en personnel[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Village-Neuf, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Pour sa direction des transports et de la mobilité, nous recrutons un CHARGE DE PROJETS MOBILITE DURABLE (F/H) À Saint-Louis Agglomération, la mobilité est un levier majeur de qualité de vie, de transition écologique et d'attractivité territoriale. Chaque projet contribue directement aux usages de 85 000 habitants et à la transformation durable d'un territoire dynamique et transfrontalier. Autorité Organisatrice des Mobilités, l'agglomération porte une politique ambitieuse en faveur des mobilités durables, inscrite dans son Plan Climat-Air-Énergie Territorial et renforcée par sa démarche de labellisation Cit'ergie. MISSIONS : Rattaché(e) à la Directrice des Transports et de la Mobilité, vous rejoignez une équipe engagée à taille humaine (3 collaborateurs), où les idées circulent et où chaque projet a un impact réel. Vous êtes au cœur de la conception, de la coordination et du déploiement des politiques de mobilité durable du territoire. Concrètement, vous : - Comprenez et anticipez les usages - Collectez et analysez les données de mobilité pour éclairer les décisions publiques ; - Assurez une veille active sur les innovations, bonnes pratiques et évolutions réglementaires. -[...]

photo Agent / Agente de sécurité

Agent / Agente de sécurité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chardonnay, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Ø Assurer une présence dissuasive et rassurante dans les véhicules et aux arrêts/stations. Ø Prévenir les conflits et intervenir en cas de tensions ou incivilités entre voyageurs. Ø Informer et orienter les usagers sur le fonctionnement du réseau, les règles de sécurité et de civilité. Ø Collaborer avec les conducteurs, les contrôleurs et les forces de l'ordre en cas de besoin. Ø Participer à des actions de sensibilisation auprès des usagers (respect, sécurité, propreté). Ø Rédiger des rapports d'intervention et signaler les incidents ou comportements à risque. Ø Informer la direction immédiatement lors d'un accident corporel. Ø Animer les réunions de sensibilisation de la lutte contre la fraude (écoles, forums.), en lien avec le responsable sûreté -prévention. Ø Rendre compte de son activité au responsable prévention sureté. Ø Être force de proposition pour proposer des interventions ou animations à destination des jeunes. Polyvalence Ø Management interne et externe Ø Animation Ø Suivi administratif - Excellentes capacités de communication et de gestion des conflits. - Sens du service public et de l'écoute. - Maîtrise des techniques de médiation[...]

photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi Transport

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

La société Vatinel, entreprise familiale indépendante spécialisée dans le transport international, la logistique et la représentation en douane, engage une nouvelle phase de développement dans un contexte de croissance maîtrisée et de diversification de ses activités. Dans le cadre de son développement la société Vatinel recrute un directeur Commercial. Ce recrutement s'inscrit dans une volonté de structurer et de dynamiser la fonction commerciale afin d'accompagner la stratégie de l'entreprise et de renforcer son positionnement sur des segments à forte valeur ajoutée. L'objectif du futur Directeur Commercial sera de renforcer la dynamique commerciale, d'accroître la performance et d'aligner la stratégie commerciale sur les orientations de développement de l'entreprise. Missions principales : 1. Déploiement de la stratégie commerciale - Mettre en œuvre la stratégie commerciale définie par la direction et contribuer à son évolution future - Décliner les objectifs de développement par business unit : o Hors gabarit (OOG) : structurer et animer une cellule dédiée à cette activité, avec des objectifs de marge brute à définir o Reefer (produits périssables) : repenser l'approche[...]

photo Responsable animateur(trice) des forces de vente

Responsable animateur(trice) des forces de vente

Emploi Autres services aux entreprises

Bondoufle, 91, Essonne, Île-de-France

Description du poste En tant que Responsable Animation Réseau, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des équipes, le pilotage de la performance commerciale et le développement des points de vente en conformité avec les standards de l'enseigne ROADY. En détail, de quoi parle-t-on ? -Piloter et accompagner la performance des points de vente (analyse, plans d'action, suivi des résultats). -Soutenir les équipes terrain dans leur développement (formation, recrutement, montée en compétences). -Superviser les ouvertures et évolutions des points de vente (audits, rétroplannings, actions correctives). -Manager une équipe et coordonner les actions avec les différents acteurs internes et externes. -Veiller au respect des standards de l'enseigne et à l'application des concepts en magasin. Qualifications Et vous dans tout ça ? -Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire ? -Vous avez une expérience confirmée dans le management d'équipes terrain et la gestion commerciale ? -Vous avez une expertise dans l'univers automobile, avec une bonne connaissance des spécificités du secteur ? -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Paul, 974, La Réunion, La Réunion

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ? Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire ! Nous recherchons un/une Chargé(e) de mission - Transformation de l'offre médico-sociale CDD 14 mois renouvelable - Temps plein - Cadre CCN51 (Coeff. 590) Poste à pourvoir le : 15/03/2026 Basé dans le micro-territoire Ouest Contexte Dans le cadre : * de la stratégie nationale de transformation de l'offre médico-sociale, * de son déploiement opérationnel sur le territoire Réunionnais, * et de la gestion coordonnée par l'ARS en lien avec un collectif interassociatif, l'IRSAM recrute un(e) chargé(e) de mission dédié(e) au pilotage territorial de la transformation de l'offre médico-sociale, pour le micro-territoire Ouest. Ce poste est rattaché hiérarchiquement au Directeur Général de l'IRSAM, et fonctionnellement à la Direction Autonomie / Inclusion de l'ARS. Ce poste bénéficie d'un financement dédié du CNR. Missions principales : Vous interviendrez en appui direct de l'ARS et sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général, dans une logique de coordination territoriale et d'ingénierie de projet. Diagnostic et analyse territoriale * Réaliser[...]

photo Animateur(trice) sportif polyvalent(e)

Animateur(trice) sportif polyvalent(e)

Emploi Hôtellerie - Camping

Ghisonaccia, 993, Haute-Corse, Corse

Vous assurerez les activités sportives d'un village de vacances : stretching, fitness, aquagym, tournois de sports (volley, foot, pétanque.) Participer avec le reste de l'équipe a des animations de groupes : danse village, soirée blind-test, karaoke, soirée dansante, olympiades, color run.. Prise de poste de Mai 2026 à Mi Octobre 2026. Le poste est logé.

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 11 ans et pour intégrer notre association. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs, vous devrez : Mettre en place des projets d'animation, en cohérence avec le projet pédagogique de l'ALSH et le projet éducatif Enfance de Léo Lagrange Ouest. Développer des animations et thématiques culturelles, artistiques, manuelles ou sportives à destination des enfants. Participer activement aux temps de réunions d'équipe et au partage des informations. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité affective et physique, être à leur écoute. Adopter une posture professionnelle vis-à-vis des acteurs de l'ALSH (enfants, familles, collègues.) Veiller aux bonnes règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction. Rendre compte auprès de la direction des situations particulières. Vous travaillerez tous les mercredis sur semaines scolaires et certaines périodes de vacances (définies en amont sur un planning annuel) La préparation est adaptée eu temps de travail (2H le mardi matin semaine scolaire) - Vous avez une bonne connaissance du public enfance, - Vous faites preuve de curiosité[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans et pour intégrer notre association. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs, vous devrez : Mettre en place des projets d'animation, en cohérence avec le projet pédagogique de l'ALSH et le projet éducatif Enfance de Léo Lagrange Ouest. Développer des animations et thématiques culturelles, artistiques, manuelles ou sportives à destination des enfants. Participer activement aux temps de réunions d'équipe et au partage des informations. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité affective et physique, être à leur écoute. Adopter une posture professionnelle vis-à-vis des acteurs de l'ALSH (enfants, familles, collègues.) Veiller aux bonnes règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction. Rendre compte auprès de la direction des situations particulières. Vous travaillerez tous les mercredis sur semaines scolaires et certaines périodes de vacances (définies en amont sur un planning annuel) La préparation est adaptée eu temps de travail (2H le mardi matin semaine scolaire) - Vous avez une bonne connaissance du public enfance, - Vous faites preuve de curiosité[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans et pour intégrer notre association. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs, vous devrez : Mettre en place des projets d'animation, en cohérence avec le projet pédagogique de l'ALSH et le projet éducatif Enfance de Léo Lagrange Ouest. Développer des animations et thématiques culturelles, artistiques, manuelles ou sportives à destination des enfants. Participer activement aux temps de réunions d'équipe et au partage des informations. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité affective et physique, être à leur écoute. Adopter une posture professionnelle vis-à-vis des acteurs de l'ALSH (enfants, familles, collègues.) Veiller aux bonnes règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction. Rendre compte auprès de la direction des situations particulières. Vous travaillerez tous les mercredis sur semaines scolaires La préparation est adaptée eu temps de travail (2H le mardi matin semaine scolaire) - Vous avez une bonne connaissance du public enfance, - Vous faites preuve de curiosité et d'une ouverture d'esprit, - Vous avez un bon relationnel et une capacité[...]

Ressources supplémentaires